Ayudo a juntas directivas, gerentes o responsables de Rrhh en la valoración de habilidades blandas de equipos de líderes, con el objetivo de explorar sus competencias en mayor y menor desarrollo.
Ventajas
- Este servicio permite identificar fortalezas y oportunidades de mejora.
- Nutrir los planes de desarrollo individual.
- Mapear potenciales talentos.
- Gestión efectiva de promoción y sucesión.
- Facilita la toma de decisiones estratégicas, proporciona datos valiosos para la asignación de roles, proyectos nuevos y la gestión del talento.
