Apoyo a empresas en la búsqueda, atracción y evaluación de profesionales, presentando candidatos ajustados al perfil y a la cultura organizacional.
¿Cómo lo hago?
- Consultoría en la construcción del perfil.
- Empleo de metodologías de evaluación: diversas pruebas combinadas con psicología y big data, diseño y desarrollo de assessment centers personalizados para cada perfil, entrevistas basadas en competencias e incidentes críticos.
- Mejora de la experiencia del cliente y del candidato mediante un servicio de posventa que valida la satisfacción de ambas partes, además de brindar apoyo al candidato vinculado con un plan de desarrollo individual.
